《双点博物馆》的员工管理是博物馆运营成败的关键！想快速掌握雇佣与解雇技巧？只需点击左侧菜单的“雇佣员工”按钮，四大类员工类型一目了然：专家维护展品、助理处理接待、清洁工保持卫生、保安维护秩序。想裁员？直接点员工信息栏的红色垃圾桶，或在档案里选“解雇”一键搞定！不过注意：每8天会自动刷新求职者，若急需特定专家，还能花2500现金发布招聘广告！这些隐藏技巧，你真的get到了吗？
如果你想为博物馆增加更多员工，可以在左侧菜单选择“雇佣员工”按钮，这会弹出一个有四个标签的窗口。每个标签对应一种员工类型：专家、助理、清洁工和保安。
专家 负责博物馆展品的维护和分析，并且是负责新展品的主要角色。
助理 处理行政任务，比如在售票处卖票，在礼品店收银，以及在餐厅为顾客提供服务。他们还能大幅提升顾客的满意度和幸福感。
清洁工 负责清洁博物馆、清理垃圾桶、修理机械设备。如果他们接受过工作坊的培训，他们还能制作娱乐中心和探险设备等物品。
保安 负责收集捐款并防止和抓捕罪犯，确保展品不被盗窃。如果他们接受过培训或具备相关技能，他们也可以操作监控室。
每位员工都有一个招募费用，你需要支付这个费用来雇佣他们，这个费用与你支付给他们的年薪是分开的。
员工的起始水平和他们已经具备的技能越高，雇佣费用就会越高，而且他们的起薪也会高于低水平员工。
最初，你会有三位员工可供选择，每个人都有自己的一些随机正面或负面特质，比如“环球旅行者”或“忠诚”，至少有一个空的技能槽或已填充的技能槽，并且有一个基础经验水平，这取决于你的进度。
如果你不想雇佣这些员工，你可以选择他们信息条上的小红色垃圾桶图标，或者选择他们的档案，再从窗口底部选择“解雇”来将该员工移除。
每8个游戏日，游戏会自动向列表中添加新的申请者，但你也可以选择为专家单独发布招聘广告。
通过此选项，你可以支付2500现金来请求拥有特定专长的申请者，如植物学或史前学。如果你需要更定的专家，或者随机加入的员工运气不好，这会很有帮助。
